1
plannen en organisern
plannen en organisern
Lisätiedot
beschrijving van de competentie
Plannen en organiseren is het vermogen om taken, tijd en middelen op een gestructureerde en efficiënte manier in te zetten om een doel te bereiken. Het betekent dat je overzicht houdt, prioriteiten stelt en vooruitdenkt. Door goed te plannen en te organiseren, zorg je ervoor dat activiteiten vlot verlopen en dat deadlines haalbaar blijven.
Deze competentie helpt om rust en duidelijkheid te creëren in leer- en werkcontexten. Wie sterk is in plannen en organiseren, kan beter omgaan met complexiteit, voorkomt last-minute stress en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er verwacht wordt. Het is een belangrijke vaardigheid om zelfstandig en resultaatgericht te werken.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je maakt een planning voor taken of projecten.
Je stelt prioriteiten en houdt rekening met deadlines.
Je verdeelt taken en middelen op een overzichtelijke manier.
Je anticipeert op mogelijke knelpunten of vertragingen.
Je volgt de voortgang van een opdracht op en stuurt bij waar nodig.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een project bij CAP-City neemt een jongere het initiatief om een planning op te stellen voor de groep. Hij verdeelt de taken, houdt de deadlines in het oog en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er verwacht wordt. Dankzij deze gestructureerde aanpak verloopt het project vlot en kan de groep tijdig afronden. Zo wordt plannen en organiseren zichtbaar in de praktijk.
Hanki aktiviteetti-merkki
plannen en organisern Hanki tämä merkki
beschrijving van de competentie
Plannen en organiseren is het vermogen om taken, tijd en middelen op een gestructureerde en efficiënte manier in te zetten om een doel te bereiken. Het betekent dat je overzicht houdt, prioriteiten stelt en vooruitdenkt. Door goed te plannen en te organiseren, zorg je ervoor dat activiteiten vlot verlopen en dat deadlines haalbaar blijven.
Deze competentie helpt om rust en duidelijkheid te creëren in leer- en werkcontexten. Wie sterk is in plannen en organiseren, kan beter omgaan met complexiteit, voorkomt last-minute stress en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er verwacht wordt. Het is een belangrijke vaardigheid om zelfstandig en resultaatgericht te werken.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je maakt een planning voor taken of projecten.
Je stelt prioriteiten en houdt rekening met deadlines.
Je verdeelt taken en middelen op een overzichtelijke manier.
Je anticipeert op mogelijke knelpunten of vertragingen.
Je volgt de voortgang van een opdracht op en stuurt bij waar nodig.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een project bij CAP-City neemt een jongere het initiatief om een planning op te stellen voor de groep. Hij verdeelt de taken, houdt de deadlines in het oog en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er verwacht wordt. Dankzij deze gestructureerde aanpak verloopt het project vlot en kan de groep tijdig afronden. Zo wordt plannen en organiseren zichtbaar in de praktijk.
Tehtävät
Tehtävä nro.1
Issued by organiser or scanning QR code
Participate in activity
Järjestäjät
CAP-City
Käytössä soittolistoilla
Competentie gids
CAP-City
Badgecraft isännöi tätä alustaa ja kehittää sitä yhdessä johtavien koulutusorganisaatioiden kanssa. Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelmasta myönnettiin osarahoitusta tämän foorumin ensimmäisen version rakentamiseen. Ota yhteyttä support@badgecraft.eu.
Vaihda toiseen kieleen:
