1
Inleven
Inleven
Inhoud
beschrijving van de competentie
Inleven is het vermogen om je te verplaatsen in de gevoelens, gedachten en situatie van een ander. Het betekent dat je probeert te begrijpen hoe iemand zich voelt en waarom die persoon op een bepaalde manier reageert. Inlevingsvermogen helpt om respectvol en zorgzaam met anderen om te gaan, ook wanneer meningen of ervaringen verschillen.
Deze competentie speelt een belangrijke rol in samenwerking, communicatie en conflictbeheersing. Door je in te leven, kan je gepast reageren, misverstanden vermijden en bijdragen aan een veilige en inclusieve leer- of werkomgeving. Inleven versterkt relaties en zorgt voor meer wederzijds begrip.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je luistert naar iemand zonder meteen te oordelen.
Je houdt rekening met de gevoelens of situatie van anderen.
Je past je reactie aan wanneer je merkt dat iemand zich niet goed voelt.
Je toont begrip voor verschillende standpunten of emoties.
Je reageert respectvol in spanningsvolle of gevoelige situaties.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een activiteit bij CAP-City merkt een jongere dat een groepsgenoot zich terugtrekt en weinig zegt. In plaats van dit te negeren, spreekt hij die persoon rustig aan en vraagt hoe het gaat. Door te luisteren en begrip te tonen, voelt de ander zich gehoord en ontstaat er opnieuw verbinding binnen de groep. Zo toont hij inlevingsvermogen in de praktijk.
Ontvang een activiteitenbadge
Inleven Behaal deze badge
beschrijving van de competentie
Inleven is het vermogen om je te verplaatsen in de gevoelens, gedachten en situatie van een ander. Het betekent dat je probeert te begrijpen hoe iemand zich voelt en waarom die persoon op een bepaalde manier reageert. Inlevingsvermogen helpt om respectvol en zorgzaam met anderen om te gaan, ook wanneer meningen of ervaringen verschillen.
Deze competentie speelt een belangrijke rol in samenwerking, communicatie en conflictbeheersing. Door je in te leven, kan je gepast reageren, misverstanden vermijden en bijdragen aan een veilige en inclusieve leer- of werkomgeving. Inleven versterkt relaties en zorgt voor meer wederzijds begrip.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je luistert naar iemand zonder meteen te oordelen.
Je houdt rekening met de gevoelens of situatie van anderen.
Je past je reactie aan wanneer je merkt dat iemand zich niet goed voelt.
Je toont begrip voor verschillende standpunten of emoties.
Je reageert respectvol in spanningsvolle of gevoelige situaties.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een activiteit bij CAP-City merkt een jongere dat een groepsgenoot zich terugtrekt en weinig zegt. In plaats van dit te negeren, spreekt hij die persoon rustig aan en vraagt hoe het gaat. Door te luisteren en begrip te tonen, voelt de ander zich gehoord en ontstaat er opnieuw verbinding binnen de groep. Zo toont hij inlevingsvermogen in de praktijk.
Taken
Taak nr.1
Uitgegeven door organisator of door scannen van QR code
Participate in activity
Organisatoren
CAP-City
Gebruikt in playlists
Competentie gids
CAP-City
Awero host dit platform en ontwikkelt het samen met toonaangevende educatieve organisaties. Het programma Erasmus+ van de Europese Unie heeft cofinanciering verleend voor de bouw van de eerste versie van dit platform. Neem contact op met support@awero.org.
Wijzigen in een andere taal:
