1
samenwerken
samenwerken
Content
beschrijving van de competentie
Samenwerken is het vermogen om samen met anderen toe te werken naar een gezamenlijk doel. Het betekent dat je luistert naar elkaar, afspraken maakt, taken verdeelt en respectvol omgaat met verschillende meningen, talenten en tempo’s. Goed samenwerken vraagt open communicatie, wederzijds vertrouwen en bereidheid om verantwoordelijkheid te delen.
Binnen leer- en werktrajecten is samenwerken essentieel. Door samen te werken leer je niet alleen van anderen, maar ontdek je ook je eigen sterktes en groeipunten. Samenwerken helpt om complexere opdrachten aan te pakken en zorgt voor een sterker eindresultaat dan wanneer je alles alleen doet.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je luistert naar de ideeën en meningen van anderen.
Je neemt actief deel aan groepsopdrachten.
Je maakt duidelijke afspraken en houdt je eraan.
Je verdeelt taken in overleg met de groep.
Je helpt anderen en vraagt hulp wanneer nodig.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een projectgestuurd traject bij CAP-City werken jongeren samen aan een eindopdracht. Eén van hen merkt dat een groepslid het moeilijk heeft met zijn taak. In overleg wordt de taakverdeling aangepast en helpen ze elkaar verder. Door open communicatie en respectvolle samenwerking slaagt de groep erin het project samen af te ronden. Zo wordt samenwerken zichtbaar in de praktijk.
Pridobite značko aktivnosti
samenwerken Pridobi to značko
beschrijving van de competentie
Samenwerken is het vermogen om samen met anderen toe te werken naar een gezamenlijk doel. Het betekent dat je luistert naar elkaar, afspraken maakt, taken verdeelt en respectvol omgaat met verschillende meningen, talenten en tempo’s. Goed samenwerken vraagt open communicatie, wederzijds vertrouwen en bereidheid om verantwoordelijkheid te delen.
Binnen leer- en werktrajecten is samenwerken essentieel. Door samen te werken leer je niet alleen van anderen, maar ontdek je ook je eigen sterktes en groeipunten. Samenwerken helpt om complexere opdrachten aan te pakken en zorgt voor een sterker eindresultaat dan wanneer je alles alleen doet.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je luistert naar de ideeën en meningen van anderen.
Je neemt actief deel aan groepsopdrachten.
Je maakt duidelijke afspraken en houdt je eraan.
Je verdeelt taken in overleg met de groep.
Je helpt anderen en vraagt hulp wanneer nodig.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een projectgestuurd traject bij CAP-City werken jongeren samen aan een eindopdracht. Eén van hen merkt dat een groepslid het moeilijk heeft met zijn taak. In overleg wordt de taakverdeling aangepast en helpen ze elkaar verder. Door open communicatie en respectvolle samenwerking slaagt de groep erin het project samen af te ronden. Zo wordt samenwerken zichtbaar in de praktijk.
Naloge
Naloga št.1
Izda organizator ali skeniranje QR kode
Participate in activity
Organizatorji
CAP-City
Uporabljeno v seznamu predvajanja
Competentie gids
CAP-City
Badgecraft vodi spletno infrastrukturo za mesta in regije učenja in jo razvija skupaj z vodilnimi izobraževalnimi organizacijami. Evropski konzorcij razvija to platformo s pomočjo sofinanciranja programa Evropske unije Erasmus+. Kontaktirajte support@badgecraft.eu.
Preklopite na drug jezik:
